GERENCIA CORPORATIVA DE GESTIÓN HUMANA

Dirección Mejoramiento de Calidad de Vida

CONVOCATORIAS CONCURSO CERRADO 2009

PROCESOS DE SELECCIÓN

Comprometidos con los principios de transparencia y con el objeto de elevar los niveles de confianza y motivación de los trabajadores de la EAAB, se convoca a participar en el Concurso Cerrado, para todos los trabajadores con contrato vigente a término fijo y a labor, cualquiera sea su antigüedad en la Empresa, cuya asignación salarial corresponda a los niveles 52 al 40.

LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y PROMOCIÓN DE PERSONAL COMPRENDEN LOS SUBPROCESOS DE:

Preselección, conformada por las siguientes etapas: preliminar, convocatoria e inscripciones. Selección, conformado por las etapas de: aplicación de pruebas, informe de resultados, reclamaciones y la conformación de listas de elegibles.

Es importante que usted lea con atención las condiciones generales y las instrucciones para la inscripción en la convotaria que seleccione.


+ Admitidos.

+ No admitidos.

+ Programación prueba práctica 7 y 8 de septiembre de 2009

+ Aviso citación prueba

+ Listado de elegibles

 

Convocatoria Cerrada 2009
001
Ayudante

Nivel 52
 

Resultados

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