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Misión, visión, funciones y deberes


Visión:

Ser referente de gestión pública eficiente y responsable, que crece e impulsa el desarrollo sostenible del territorio.

Misión:

Somos una Empresa pública que crea valor, para la vida y el bienestar, a través de la gestión integral del agua, garantizando de forma sostenible la óptima prestación de los servicios de acueducto y alcantarillado

Valores Corporativos:

HONESTIDAD: Actuar siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo los deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
DILIGENCIA: Cumplir con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas de la mejor manera posible, con atención, prontitud y eficiencia, para así optimizar los recursos del Estado.  Capacidad de desarrollar con competitividad, pertinencia y diligencia las funciones, para asumir las consecuencias de los propios actos u omisiones, implementando acciones para corregirlos.
RESPETO: Reconocer, valorar y tratar de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier condición.
COMPROMISO: Ser consciente de la importancia del rol como servidor público y estar en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que éste se relaciona en las labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar.  Disposición y actitud en el desarrollo de la función pública, para satisfacer con excelencia las necesidades y requerimientos del cliente externo o interno.
JUSTICIA: Actuar con imparcialidad, garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.
EXCELENCIA TÉCNICA: Brindar altos estándares de prestación del servicio de acueducto y alcantarillado, por su trayectoria y visión empresarial, así como la innovación y mejora continua, aportando al desarrollo del sector.


Funciones y deberes


Resolución 0498 del 16 de marzo de 2020

11 oct 2022

Resolución 0498 del 16 de marzo de 2020

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Resolución 0817 del 26 de agosto de 2020

18 abr 2022

Resolución 0817 del 26 de agosto de 2020

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Resolución 0305 del 08 de abril de 2022

18 abr 2022

Resolución 0305 del 08 de abril de 2022

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Resolución 0293 de 2019 del 28 de marzo de 2019

18 abr 2022

Resolución 0293 de 2019  del 28 de marzo de 2019

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Resolución 0445 de 2019 del 16 de mayo de 2019

11 oct 2022

Resolución 0445 de 2019 del 16 de mayo de 2019

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Manuales de funciones cargos de trabajadores oficiales


Resolución 0306 de 2022 del 08 de abril de 2022

18 abr 2022


Resolución 0445 de 2019 del 16 de mayo de 2019

11 oct 2022

Resolución 0445 de 2019 del 16 de mayo de 2019

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Resolución 0293 de 2019 del 28 de marzo de 2019

18 abr 2022

Resolución 0293 de 2019  del 28 de marzo de 2019

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Manuales de funciones cargos de empleos públicos


Resolución 0305 del 08 de abril de 2022

18 abr 2022

Resolución 0305 del 08 de abril de 2022

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Resolución 0817 del 26 de agosto de 2020

18 abr 2022

Resolución 0817 del 26 de agosto de 2020

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Resolución 0498 del 16 de marzo de 2020

11 oct 2022

Resolución 0498 del 16 de marzo de 2020

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