Misión, visión, funciones y deberes
Visión:
Ser referente de gestión pública eficiente y responsable, que crece e impulsa el desarrollo sostenible del territorio.
Misión:
Somos una Empresa pública que crea valor, para la vida y el bienestar, a través de la gestión integral del agua, garantizando de forma sostenible la óptima prestación de los servicios de acueducto y alcantarillado
Valores Corporativos:
HONESTIDAD: Actuar siempre con fundamento en la verdad, cumpliendo los deberes con transparencia y rectitud, y siempre favoreciendo el interés general.
DILIGENCIA: Cumplir con los deberes, funciones y responsabilidades asignadas de la mejor manera posible, con atención, prontitud y eficiencia, para así optimizar los recursos del Estado. Capacidad de desarrollar con competitividad, pertinencia y diligencia las funciones, para asumir las consecuencias de los propios actos u omisiones, implementando acciones para corregirlos.
RESPETO: Reconocer, valorar y tratar de manera digna a todas las personas, con sus virtudes y defectos, sin importar su labor, su procedencia, títulos o cualquier condición.
COMPROMISO: Ser consciente de la importancia del rol como servidor público y estar en disposición permanente para comprender y resolver las necesidades de las personas con las que éste se relaciona en las labores cotidianas, buscando siempre mejorar su bienestar. Disposición y actitud en el desarrollo de la función pública, para satisfacer con excelencia las necesidades y requerimientos del cliente externo o interno.
JUSTICIA: Actuar con imparcialidad, garantizando los derechos de las personas, con equidad, igualdad y sin discriminación.
EXCELENCIA TÉCNICA: Brindar altos estándares de prestación del servicio de acueducto y alcantarillado, por su trayectoria y visión empresarial, así como la innovación y mejora continua, aportando al desarrollo del sector.
Funciones y deberes
Resolución 0498 del 16 de marzo de 2020
11 oct 2022
Resolución 0498 del 16 de marzo de 2020
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Resolución 0817 del 26 de agosto de 2020
18 abr 2022
Resolución 0817 del 26 de agosto de 2020
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Resolución 0305 del 08 de abril de 2022
18 abr 2022
Resolución 0305 del 08 de abril de 2022
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Resolución 0293 de 2019 del 28 de marzo de 2019
18 abr 2022
Resolución 0293 de 2019 del 28 de marzo de 2019
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Resolución 0445 de 2019 del 16 de mayo de 2019
11 oct 2022
Resolución 0445 de 2019 del 16 de mayo de 2019
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Manuales de funciones cargos de trabajadores oficiales
Manuales de funciones cargos de empleos públicos
Resolución 0305 del 08 de abril de 2022
18 abr 2022
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Resolución 0817 del 26 de agosto de 2020
18 abr 2022
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Resolución 0498 del 16 de marzo de 2020
11 oct 2022
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