Acueducto de Bogotá obtiene el máximo reconocimiento por sus prácticas sostenibles
28 jun. 2024
- La empresa bogotana recibió de Andesco, el gremio que reúne a las empresas de servicios públicos domiciliarios de Colombia, el Gran Premio Andesco a la Sostenibilidad.
- Además, reconoció las prácticas del Acueducto de Bogotá relacionadas con equidad de género y entorno de mercado.
La Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá (EAAB) fue ganadora, entre 121 instituciones, del gran premio Andesco a la sostenibilidad 2024 reconociendo el aporte de la Empresa a la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible -ODS 3 “Salud y bienestar”, ODS 6 “Agua limpia y saneamiento”, ODS 10 “Reducción de las desigualdades”, ODS 12 “Producción y consumo responsable”, ODS 13 “Acción por el clima” y ODS 17 “Alianzas para los objetivos”.
Al Premio Andesco a la Sostenibilidad se presentaron un total de 340 iniciativas en las categorías de entorno de mercado, colaboradores, social, ambiental y gobernanza. En la gala de entrega del premio, la EAAB también recibió dos reconocimientos adicionales por sus buenas prácticas en el entorno de mercado y en la categoría especial de equidad de género.
En entorno de mercado, la EAAB se destacó con la iniciativa "Atención con accesibilidad para población con discapacidad física, auditiva o visual”, una apuesta empresarial por la transformación digital de los procesos orientados al servicio al ciudadano.
En desarrollo de este proyecto, la EAAB adecuó cinco puntos de atención de la ciudad con señalética podotáctil, y braille, rampas, barandas de apoyo y módulos con altura mínima para personas de talla baja, para mejorar la experiencia de los usuarios con discapacidades físicas que deben usar silla de ruedas o muletas, así como a la población con discapacidad visual.
También lanzó un nuevo servicio para que los usuarios accedan de forma gratuita a la factura virtual accesible y anexo braille beneficiando, especialmente, a la población con discapacidad y contribuyendo al ODS 10 cuyo objetivo es reducir la desigualdad.
Este año, la EAAB se alzó también con el premio en la categoría especial Equidad de Género con la iniciativa "Somos agua de todos los colores”, un proceso de transformación cultural orientado a la inclusión, la igualdad y la diversidad de género.
Con esta práctica la EAAB promovió dentro de sus colaboradores comportamientos que derribaron barreras, movilizaron y sensibilizaron la cultura de la organización hacia la igualdad de género, contribuyendo así al ODS 5 que busca garantizar los mismos derechos y oportunidades laborales y empoderamiento a la mujer.
Estos reconocimientos, los recibió Natasha Avendaño, gerente de la EAAB, en compañía de algunos colaboradores de la Empresa, en medio de la agenda del 26° Congreso de Andesco, reunido esta semana en Cartagena de Indias, lo cual reafirma el compromiso con la sostenibilidad empresarial mediante la implementación de iniciativas socialmente responsables que agreguen valor económico, ambiental y social a la gestión empresarial en beneficio de nuestros grupos de interés, que cierren brechas y que fomenten los principios de Pacto Global de protección del medio ambiente, el respeto de los derechos humanos, los estándares laborales y lucha contra la corrupción, así como el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible en el marco de la Agenda 2030.
